“灵魂人物”离婚被分走40亿元股份！但长春高新面临的危机不只这些

　　2024年1月12日上午，长春高新（000661.SZ）股价大跌6.75%，直接导火线是公司重要股东，同时也是公司“灵魂人物”的金磊离婚被分走40亿股份。

　　前一天傍晚，长春高新发布了持股5%以上股东金磊与王思勉已通过协议方式办理了解除婚姻关系手续，并就股份分割事项作出安排消息。

　　本次权益变动前，金磊持有长春高新3464.57万股，占公司总股本的8.56%，王思勉在本次权益变动前未持有公司股份。此次两人离婚后，金磊先生拟将其持有的公司3001.4万股，约占公司总股份的7.42%，分割至王思勉名下。本次权益变动后，金磊持有公司股份仅剩下463.16万股，约占公司总股本1.14%，不再是公司持股5%以上股东。

　　按照长春高新2024年1月11日收盘价133.41元/股来算，金磊此次离婚被分走的股份市值达到40.04亿元。

　　长春高新属于国有企业，金磊则是长春高新旗下子公司金赛药业创始人兼总经理。这则离婚案之所以引起如此大的舆论反响，跟金赛药业以及金磊在长春高新重要地位有关。

　　金赛药业是长春高新与金磊共同创立的企业，分别占股70%和30%，最早创立于1997，是最早开发出生长激素的国产企业。2019年，长春高新通过发行股份及可转换债券方式，溢价向金磊等收购了金赛药业29.5%股权。长春高新持有金赛药业股权比例也达到99.5%。

　　金磊是国内生长激素研发的引领者和长效重组人生长激素的开拓者。在金磊的带领下，金赛药业1998年上市国产第一支生长激素粉剂；2005年上市亚洲第一支生长激素水剂；2014年上市全球第一支聚乙二醇长效生长激素；2015年上市国产第一支重组人促卵泡激素；2016年上市全球第一支生长激素隐针电子注射笔。

　　金赛药业除了生长激素外，还横跨辅助生殖、妇女健康等领域，但生长激素收入占据主导地位。长期以来，金赛药业是长春高新最赚钱的子公司。截至2023年前三季度，金赛药业给长春高新贡献了九成以上净利润。

　　长春高新表示，本次金磊的权益变动不会导致公司控股股东、实际控制人发生变化，不涉及公司控制权变更。同时，金磊与王思勉也共同承诺，仍将作为一致行动人，在完成股份非交易过户相关手续的12个月内，不以任何方式减持各自所持有的长春高新股票。

　　然而，这并不能平息市场的担忧，有投资者也在质疑是否为了铺路后续的变相减持。

　　当下，长春高新可谓是内忧外患。内忧是金赛药业这家“利润奶牛”公司业绩增长几乎处于停滞局面。

　　2023年前三季度，金赛药业实现归属母公司所有者的净利润35.24亿元，仅同比增长1.6%。

　　业绩增长乏力背后，金赛药业的生长激素业务面临市场激烈竞争以及集采降价压力。

　　外患是长春高新面临失去长效生长激素国内市场独占地位。

　　目前国内市场在售的生长激素类型有三种，分别为短效生长激素（粉针剂）、短效生长激素（水针剂）、以及长效生长激素（水针剂）。粉剂竞争较激烈，短效水针市场呈现金赛药业、安科生物、诺和诺德这三家企业竞争格局，长效水针领域则金赛药业一枝独秀。

　　在金磊离婚消息传出的前一天，即1月11日，特宝生物(688278.SH)发布了其在研产品怡培生长激素注射液境内生产药品注册上市许可申请的消息。怡培生长激素注射液是特宝生物自主研发的长效人生长激素，拟用于治疗内源性生长激素分泌不足所致的儿童生长障碍。

　　可以说，如何摆脱对生长激素业务的依赖，是长春高新长期面临的发展难题。

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